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Fachsprachenprüfung Pflege B2 jetzt auch digital in Hessen

Hessisches Landeswappen

Gute Nachrichten für internationale Pflegekräfte

Seit Kurzem kann die Fachsprachenprüfung Pflege (B2) auch in Hessen abgelegt werden.
Damit erweitert das Bundesland die bundesweite Möglichkeit, die sprachliche Eignung für den Pflegeberuf offiziell nachzuweisen.

Ein wichtiger Schritt für mehr berufliche Sicherheit, Vergleichbarkeit und Qualität in der Pflege.

Fachsprachenprüfung Pflege Hessen – Ablauf und Durchführung

Die Prüfung wird von DigiFORT angeboten und ist in Hessen ausschließlich digital organisiert.
Das moderne und praxisnahe Format stärkt die bundesweite Vergleichbarkeit und sorgt für faire, einheitliche Bewertungsstandards.

Prüfungsaufbau:

  • Schauspielpatienten werden zugeschaltet und simulieren eine typische Pflegesituation
  • Schriftliche Prüfung am PC
  • Zwei unabhängige Prüfende bewerten die Audiodateien und das Schriftstück.
  • Anonyme Auswertung über digitale Aufzeichnung
  • Optional: mündliches Nachgespräch

Kosten: 350 €
Ort: Prüfungszentren in Hessen
Anmeldung: bequem online über fsp-pflege.de

Einrichtungen können eigene Prüfungstermine individuell vereinbaren.
Das ist ein Vorteil für Arbeitgeber, die internationale Teams gezielt unterstützen möchten.

Digitale Fachsprachenprüfung Hessen – die Besonderheit

Die Fachsprachenprüfung Pflege in Hessen wird digital geplant, durchgeführt und bewertet. Um die Objektivität der Prüfungsergebnisse zu erhöhen, hat der Prüfer keinerlei Informationen über persönliche Daten des Prüflings. Die Prüfer haben kein Gesicht, Name, Alter oder Herkunftsland vor Augen, wenn sie ihre Bewertung abgeben. Das schafft Fairness und Nachvollziehbarkeit, unabhängig vom Ort oder von den Prüfenden.

Vorbereitung auf die Fachsprachenprüfung Pflege mit NICE Education

Wer sich gezielt auf die Fachsprachenprüfung Pflege Hessen vorbereiten möchte, findet bei NICE Education das passende Angebot.
Unsere digitalen und AZAV-zertifizierten Vorbereitungskurse trainieren Fachsprache, Prüfungssituationen und Sicherheit im Umgang mit digitalen Prüfungsformaten.
Unsere Lernformate sind praxisnah und realistisch – wer bei NICE übt, kennt die Abläufe bereits aus der Fachsprachenprüfung.

Erfahre mehr über unsere Sprachförderung und Vorbereitungskurse.

Fazit

Mit Hessen gewinnt die Fachsprachenprüfung weiter an Reichweite und Bedeutung.
Sie ist ein wichtiger Schritt hin zu modernen, digitalen Anerkennungsverfahren – und damit ein Fortschritt für alle, die Pflege in Deutschland gestalten wollen.

Warum Deutschland seine ausländischen Pflegekräfte verliert

Deutschland braucht internationale Pflegekräfte dringender denn je. Doch während der Bedarf rasant steigt, verlassen immer mehr genau diese Pflegekräfte. Das Problem liegt nicht am Beruf.

Der Bedarf wächst – aber die Bindung fehlt

Fast jede fünfte Pflegekraft in Deutschland stammt inzwischen aus dem Ausland.
Ohne philippinische, kolumbianische oder usbekische Fachkräfte wäre die stationäre Versorgung vieler Kliniken kaum noch möglich. Doch laut der aktuellen Erhebung denken viele über einen Weggang nach, obwohl sie dringend gebraucht werden. Und das liegt selten an der Arbeit am Patienten – sondern an den Umständen drumherum.

Zwischen Sprachbarriere und fehlender Anerkennung

Noch gravierender als finanzielle Sorgen sind aber sprachliche und soziale Hürden.
Viele internationale Pflegekräfte verfügen zwar über ein B2-Sprachzertifikat, merken aber schnell, dass das für den Berufsalltag nicht reicht. Fachbegriffe, Dialekte und die hohe Kommunikationsdichte in der Pflege stellen eine enorme Belastung dar – vor allem, wenn Teams nicht sprachsensibel arbeiten.

Fast die Hälfte berichtet laut InvestmentWeek von Diskriminierungserfahrungen im Job.
40 % fühlen sich im Team nicht als gleichwertig anerkannt.

Ihre Ausbildung – oft auf Hochschulniveau – wird in Deutschland häufig nur teilweise anerkannt.
Das führt zu einem Paradoxon: Hochqualifizierte Pflegefachkräfte arbeiten auf Helferniveau – und verlieren mit der Zeit die Motivation, zu bleiben.

Teure Anwerbung, geringe Bindung

Für viele Einrichtungen ist das doppelt bitter. Die Rekrutierung im Ausland kostet viel Geld – von Sprachkursen über Vermittlungsgebühren bis hin zur aufwendigen Anerkennung.

Doch laut Studie plant nur rund ein Drittel der angeworbenen Fachkräfte, dauerhaft in Deutschland zu bleiben. Andere orientieren sich in Länder, die Anerkennung, Integration und Aufstiegschancen leichter machen.

Was sich ändern muss

Die Empfehlungen liegen längst auf dem Tisch, doch ihre Umsetzung bleibt punktuell.
Wer internationale Pflegekräfte halten will, muss mehr bieten als Arbeitsverträge und Willkommenspräsente.

  • Finanzielle Transparenz: Musterabrechnungen, realistische Infos zu Lebenshaltungskosten und klare Kommunikation über Abzüge vermeiden falsche Erwartungen.
  • Sprachförderung als Daueraufgabe: Berufsspezifische Kurse müssen fester Bestandteil der Einarbeitung sein – nicht nur einmalige Zertifikate.
  • Soziale Integration: Gezielte Einarbeitungspläne, Tandem-Modelle und interkulturelles Training verbessern das Miteinander im Team.
  • Anerkennung von Qualifikationen: Schnelle und faire Bewertung ausländischer Abschlüsse stärkt Selbstbewusstsein und Fachkompetenz.

Sprache als Schlüssel

Bei NICE sehen wir täglich, dass Sprache der Schlüssel zur Integration ist. Unsere Kurse setzen genau dort an, wo Fachwissen und Kommunikation zusammenkommen. Denn wer verstanden wird, bleibt.

Sprache ist keine Zusatzqualifikation – sie ist die Grundlage für Selbstbewusstsein, Verantwortung und Teilhabe im Beruf.

Ob Deutschland seine internationalen Fachkräfte hält, entscheidet sich in den Teams, in der Kommunikation und im alltäglichen Miteinander.

Quelle: Investment Week

Fachsprachenprüfung Pflege B2 jetzt auch in Sachsen-Anhalt

Was bedeutet das – und wie bereitest du dich vor?

Mit Sachsen-Anhalt bietet nun ein weiteres Bundesland die Fachsprachenprüfung Pflege B2 an. Die Prüfung wird unter anderem am Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Magdeburg (BZG) abgenommen und richtet sich an internationale Pflegefachkräfte, die ihre Deutschkompetenz berufsbezogen nachweisen müssen. Für die Berufszulassung ist B2-Deutsch gefordert; die Fachsprachenprüfung dient dabei als passgenauer Nachweis im Pflegekontext.

Warum diese Einführung wichtig ist

Während allgemeine B2-Sprachprüfungen Alltags- und Allgemeinthemen testen, misst die Fachsprachenprüfung Pflege genau das, was im Stationsalltag zählt: Anamnese-Gespräche, kollegiale Übergaben und schriftliche Dokumentation. Sie ist szenariobasiert, prüft Hören, Sprechen und Schreiben auf B2-Niveau und bezieht sich ausschließlich auf den Pflegeberuf. Das reduziert Missverständnisse im Team, stärkt Patientensicherheit und beschleunigt die Integration in den Arbeitsalltag. In Sachsen-Anhalt gilt: Wer die Fachsprachenprüfung besteht, erbringt damit einen vollwertigen B2-Nachweis für das Anerkennungsverfahren.

Termine und Anmeldung in Sachsen-Anhalt

Das BZG Magdeburg veröffentlicht fortlaufend Prüfungstermine und stellt ein Anmeldeformular bereit. Nach der Anmeldung erhält der Teilnehmer die Zahlungsinformationen; der konkrete Termin mit Uhrzeit und Prüfungsort folgt per E-Mail. Details finden sich direkt beim Bildungszentrum.

🔗 Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Magdeburg

Prüfungsaufbau: Was dich konkret erwartet

Die Fachsprachenprüfung B2 Pflege besteht typischerweise aus zwei mündlichen Teilen (Patientengespräch und Fachgespräch) sowie einem schriftlichen Teil (z. B. Bericht/Dokumentation). Es wird kein pflegerisches Fachwissen geprüft, sondern die Fähigkeit, professionell und sicher auf Deutsch zu kommunizieren – genau so, wie es der Pflegealltag verlangt.

Für wen lohnt sich die Fachsprachenprüfung?

Für alle Pflegefachkräfte mit ausländischem Abschluss, die in Sachsen-Anhalt arbeiten möchten und einen B2-Nachweis brauchen. Das Landesportal weist ausdrücklich darauf hin, dass für die Berufszulassung B2-Deutsch erforderlich ist. Die Fachsprachenprüfung ist dafür der praxisnähere Nachweis, weil sie reale Situationen aus dem Pflegeberuf abbildet.

Vorbereitung mit NICE: praxisnah, berufsbegleitend, prüfungsorientiert

NICE bereitet Pflegefachkräfte gezielt auf die Fachsprachenprüfung vor – mit realistischen Prüfungsformaten, berufsnahen Redemitteln und schriftlichen Übungseinheiten (z. B. Übergaben, Berichte). Unser Ansatz verbindet asynchrones Lernen für Schichtdienst-Kompatibilität mit Live-Begleitung, damit der Teilnehmer individuell Feedback erhält und sicher in die Prüfung geht. Ergänzend erklären wir Schritt für Schritt den Ablauf von Anmeldung bis Ergebnis und geben Tipps für Dialekte, Patientenkommunikation und Dokumentation. Weiterführende Infos zur FSP findest du auf unserer Info-Seite.

Fachsprachenprüfung in Deutschland

Die Einführung der Fachsprachenprüfung Pflege B2 in Sachsen-Anhalt ist ein wichtiger Schritt hin zu klaren, praxisrelevanten Sprachstandards in der Pflege. Wer in Magdeburg, Halle (Saale) oder Dessau-Roßlau die Fachsprachenprüfung Pflege ablegt, weist berufsbezogene Deutschkompetenz nach – genau das, was Teams, Patientensicherheit und Anerkennungsprozesse brauchen. Mit einer strukturierten Vorbereitung steigt die Chance, die Prüfung schnell und souverän zu bestehen.

Die Fachsprachenprüfung Pflege B2

Warum sie gebraucht wird und was sie rechtlich bedeutet

Um in Deutschland als Pflegefachkraft arbeiten zu dürfen, müssen ausländische Fachkräfte nicht nur ihre beruflichen Qualifikationen nachweisen, sondern auch über ausreichende Deutschkenntnisse verfügen. Lange Zeit genügte dafür ein allgemeines B2-Sprachzertifikat, beispielsweise von telc oder dem Goethe-Institut. Doch inzwischen ist klar: In der Praxis hat sich gezeigt, dass die insoweit von Sprachinstituten angebotenen allgemeinsprachlichen Zertifikate und Diplome für die Überprüfung der für die Berufsausübung erforderlichen Sprachkenntnisse nicht geeignet sind. Daher steigt zunehmend die Nachfrage nach einer Fachsprachenprüfung, die gezielt berufsbezogene Kommunikation prüft – die sogenannte Fachsprachenprüfung Pflege B2.

Rechtliche Grundlagen der Fachsprachenprüfung Pflege

Die rechtliche Grundlage für diese Entwicklung wurde bereits 2019 gelegt. In der 92. Gesundheitsministerkonferenz beschlossen die Länder, dass alle Menschen aus Gesundheitsfachberufen zukünftig ihre Sprachkenntnisse über eine berufsbezogene Prüfung nachweisen sollen. Diese Regelung bezieht sich auf das Pflegeberufegesetz (PflBG) und die entsprechende Ausbildungs- und Prüfungsverordnung. Die PflBG sieht vor, dass die sprachliche Kompetenz nicht nur allgemein, sondern im konkreten Kontext des Berufs nachgewiesen werden muss. Denn wer mit Pflegeempfänger und Pflegeempfängerinnen, Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen kommuniziert, trägt Verantwortung – und das unter Druck, in sensiblen Situationen, oft mit hoher Geschwindigkeit. Da reichen allgemeine Vokabeln und Grammatikkenntnisse aus einem Lehrbuch nicht aus. Wörter wie “Arthrose”, “Harnwege” oder “Zäpfchen” werden kaum gelehrt. Fehler aufgrund von Sprachbarrieren können schwerwiegende Folgen haben – für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten, für das Teamklima und für die rechtliche Absicherung.

Warum die Fachsprachenprüfung Pflege notwendig ist

Im Gegensatz zur allgemeinen B2-Prüfung, bei der es um Alltagsthemen wie Umweltschutz oder Freizeit geht, testet die Fachsprachenprüfung, ob eine Pflegekraft im Berufsalltag sprachlich kompetent handeln kann. Das bedeutet: ein Gespräch mit einer zu pflegenden Person führen, Informationen im Team korrekt weitergeben oder ein Schriftstück aus dem Berufsalltag verfassen. Geprüft wird das in zwei mündlichen und einer schriftlichen Prüfungssituation, die echte Arbeitssituationen simulieren und von einer Sprachlehrkraft und einer Pflegefachperson begleitet wird.

Inhalte und Ablauf der Fachsprachenprüfung Pflege

Die Fachsprachenprüfung Pflege B2 besteht in der Regel aus drei Teilen:

  • Einem Gespräch mit einem Patienten oder einer Patientin
  • Einem Fachgespräch mit Kolleginnen oder Kollegen
  • Einer schriftlichen Dokumentationsaufgabe

Jeder Teil dauert 20 Minuten. Bewertet wird sie von zwei Prüfern – einer Pflegefachperson und einer Sprachlehrkraft mit DaZ/DaF-Qualifikation. Die Ergebnisse liegen meist innerhalb von zehn Werktagen vor. Die Prüfung kann beliebig oft wiederholt werden, was den internationalen Pflegekräften Sicherheit gibt.

In welchen Bundesländern gilt die Fachsprachenprüfung?

In einigen Bundesländern ist die Fachsprachenprüfung bereits eingeführt, etwa in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Berlin. In weiteren ist sie in Planung, wie zum Beispiel im Freistaat Bayern. Der Trend ist eindeutig: Die Fachsprachenprüfung wird zum neuen Standard für alle, die in der Pflege arbeiten möchten.

Vorbereitung auf die Fachsprachenprüfung Pflege mit NICE

NICE (Network for International Care Education) bereitet internationale Pflegekräfte gezielt auf diese Prüfung vor. Es wird nicht nur Sprache vermittelt, sondern berufliche Handlungssicherheit mit realen Fallbeispielen, echten Prüfungssimulationen und einem Team, das mit Sprachlehrenden und Pflegepädagogen arbeitet und somit Pflege und Sprache gleichermaßen versteht. Denn unser Ziel ist nicht nur das Bestehen einer Prüfung, sondern der sichere Einsatz im Beruf.

Die Fachsprachenprüfung ist deshalb weit mehr als ein Zertifikat. Sie ist der Schlüssel zu echter Anerkennung – sprachlich, beruflich und menschlich.

Gemeinsam für Integration und die Zukunft der Pflege: Danke für 1000 Follower!

Wir sind super happy, dass wir auf LinkedIn die 1000-Follower-Marke überschritten haben! Dieser Meilenstein wäre ohne Eure kontinuierliche Unterstützung nicht möglich gewesen. Ein herzliches Dankeschön an Euch alle – Euer Engagement hat einen großen Einfluss auf unsere Arbeit. Es ermöglicht uns, die Integration internationaler Pflegekräfte durch unsere Online-Kurse zur Fachsprache Pflege weiter voranzutreiben und zu verbessern.

Unsere Follower machen den Unterschied

Euer Engagement zeigt sich auf vielfältige Weise: sei es bei Messen, Events oder hier auf LinkedIn. Eure Kommentare, Likes und Nachrichten sind für uns äußerst wertvoll. Aktuell steht der Pflegebereich vor großen Herausforderungen: Der Fachkräftemangel, die steigenden Anforderungen an die Pflegequalität und insbesondere die demografische Altersspirale stellen die Branche vor immense Aufgaben. Die alternde Bevölkerung führt zu einem erhöhten Pflegebedarf und zu komplexeren Anforderungen an die Pflegeleistungen.

Internationale Pflegekräfte spielen hier eine wesentliche Rolle. Sie bringen nicht nur ihre fachliche Expertise mit, sondern auch innovative Ansätze und neue Perspektiven, die unserer Pflegepraxis zugutekommen. Ihre Integration ist entscheidend, um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen und die Qualität der Pflege für eine immer älter werdende Bevölkerung zu sichern.

Unsere Zukunftspläne

Mit dem Erreichen dieses Meilensteins möchten wir auch einen Blick auf die Zukunft werfen. Wir haben ambitionierte Pläne: Wir wollen unsere Inhalte weiter ausbauen und noch gezielter auf die Bedürfnisse internationaler Pflegekräfte eingehen. Außerdem möchten wir unser Netzwerk erweitern und Partnerschaften mit weiteren Organisationen eingehen, um unsere Unterstützung zu verstärken. Euer Feedback wird uns dabei helfen, unsere nächsten Schritte noch besser zu gestalten und unsere Angebote zu optimieren.

Auf die nächsten 1000 Follower!

Wir freuen uns schon auf die nächsten Schritte und die kommenden 1000 Follower. Gemeinsam mit Euch möchten wir weitere Erfolge feiern und unsere Mission weiter vorantreiben. Euer Engagement motiviert uns, ständig neue Wege zu finden und unsere Angebote zu verbessern. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam noch viel erreichen können und einen echten Unterschied im Pflegebereich machen.

Eure Ideen sind gefragt

Um noch besser zu werden, möchten wir wissen, welche Ideen Ihr habt, um die Integration internationaler Pflegekräfte weiter zu verbessern. Gibt es spezielle Themen oder Herausforderungen, die Euch interessieren? Wir sind gespannt auf Eure Vorschläge und freuen uns auf eine lebhafte Diskussion.

Nochmals vielen Dank für Eure tolle Unterstützung. Wir freuen uns auf viele weitere spannende Begegnungen und Entwicklungen mit Euch!

Herzliche Grüße vom NICE-Team